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师道匠心 | 恒辉内训师培训再提升

2020-07-04 来源: 字体大小:
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[摘要]   完善内训机制,沉淀内训资源

内训师作为最熟悉企业发展情况的员工,在进行内部指导培训时,可针对性地因材施教,这是外部培训师难以替代的明显优势。

7月4日,恒辉物业集团内训师培训再次进行授课。

集团公司人才发展中心总经理赵健弟先生、28名内训师以及数十名旁听学员参加本次培训,沉淀萃取自身专业经验和管理实践,打造支撑核心业务的专业课程体系。经过系统、专业的课程开发和授课技巧训练,再次为恒辉物业内训体系输送优秀成果。

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赵总在开课前讲到,两位老师的课程既专业又幽默,他们今天要将最近学到的“精华”与大家进行分享,都是“干货”,这些理念与知识点将会为后期的培训提供更加专业的方向指导。

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讲师介绍

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课程内容

“个性”名牌制作开始,当天的课程围绕分析学习需求、撰写学习目标、萃取学习要点、学习要点排序、知识要点加工五个方面进行开展。各小组从课程内容开发以及课程教学设计等方面进行激烈的讨论、研究与学习。

在人才培养的道路上,恒辉物业不断完善内训机制、沉淀内训资源,播下一批人才的种子,成就一批卓越的物业管理人团队,助力企业战略及业务的更好发展。